تحديد احتياجات التدريب لتطوير الأداء



تحدثت في هذه المحاضرة عن تحديد احتياجات المنظمة 
تحديد احتياجات مجموعة محددة  
تحديد احتياجات الموظف
تحديد احتياجات الوظيفة
وأيضاً ركزت الحديث على ١)- التعرف على العوامل التي يجب مراعاتها عند تحديد الاحتياجات التدريبية.٢)- التعرف على أنواع الاحتياجات التدريبية. ٣)- التعرف على طرق وأساليب تحديد احتياجات المنظمة أو الأفراد (على المدى القصير/الطويل).٤) التعرف على أدوات تحليل الفجوة بين الواقع والمأمول.٥) التعرف علىطرق تحديد الاحتياجات التدريبية.٦) التعرف على بعض نماذج تصميم برامج التدريب.

source

اترك تعليقا